Dofollow

Вид премирования

21 Ноя 2012 | Автор: | Комментариев нет »

Вид премирования
Однако такой вид премирования в большинстве строительных организаций мало связан с качеством работ и продукции. На ДСК с единым строительным балансом этим видом премирования поощряются работники, занятые на строительной площадке, и сотрудники аппарата управления. При премировании работников формовочных или арматурных цехов качество изделий принимается в виде дополнительного условия. Цехам, не выполнившим норматива качества изделий, фонд премирования уменьшается на 20%- и это, безусловно, действенное средство coблюдения нормативов качества при выпуске изделий основными производственными цехами ДСК, так как для них текущее премирование из фонда поощрения, образованного за счет прибыли,- это основной вид премирования.

В то же время текущее премирование из фонда материального поощрения линейного инженерно-технического персонала составляет 5-10% от фонда заработной платы, а основным видом их поощрения является премирование за сдачу жилых домов в эксплуатацию (35-40% от фонда заработной платы). Поскольку положение о премировании за ввод предусматривает соблюдение нормативного качества жилых домов, в положении о текущем премировании из фонда поощрения об этом ничего не говорится.

Для того, чтобы нанять квартиры посуточно в Самаре, достаточно воспользоваться интернетом, где вы сможете найти и подобрать огромное количество самых разнообразных вариантов. Таким образом, вы не будете переживать за то, что по приезду не сможете найти подходящее жилье.

Метки записи:

Другие статьи категории "Разное":

Здесь вы можете написать комментарий к записи "Вид премирования".

Войти, чтобы написать отзыв.

Twitter-новости
Наши партнеры
Читать нас
Связаться с нами
Наши контакты

dima911@yandex.ru

О сайте

Строительство, ремонт и дизайн интерьера